Directeur du développement et de la transition économique H/F

Ouest Aveyron Communauté

  • Offre n° 13947 – actualisée le 05/07/2024
  • Ouest Aveyron Communauté – Villefranche-de-Rouergue
  • Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
  • 1 poste à pourvoir – 35h par semaine

Vos missions

Dans ce contexte et dans la continuité de la dynamique engagée, Ouest Aveyron Communauté recrute un Directeur du développement et de la transition économique.La Direction du développement économique (ou Dir DEVECO) est structurée autour de 3 domaines d’activités stratégiques :1. Entrepreneuriat / Foncier et immobilier d’entreprisesL’activité concerne une démarche de soutien à la création d’entreprises (Guichet Unique de la Création, pépinière / hôtel d’entreprises, parcours entrepreneuriat), l’animation du tissu économique (évènements autour du management), l’aménagement et la commercialisation des zones d’activités économiques du territoire ainsi que le développement de dispositifs d’aide / développement de l’immobilier d’entreprises. L’accompagnement à l’atteinte des objectifs du Décret tertiaire, la mise en place de démarches d’écologie industrielle territoriale constituent notamment des enjeux forts.2. Développement économique territorialPlusieurs politiques publiques et démarches sont développées dans ce domaine : la mise en œuvre du schéma territorial du commerce et de l’artisanat de proximité, la définition d’une politique centrée sur le développement de l’artisanat d’art, l’animation du pilier « économie / emploi » du Contrat de Ville de Villefranche de Rouergue, la mise en place d’une feuille de route « enseignement supérieur, recherche, vie étudiante », l’accompagnement de projets territoriaux innovants (tiers-lieu, reconversion friches, etc.)3. Agriculture / Agroalimentaire / alimentationCe thème concerne essentiellement le Projet Alimentaire Territorial qui est structuré autour de la mise en œuvre de 5 axes stratégiques : maintien des exploitations agricoles et accès au foncier, sensibilisation à des modes de consommation responsables, accessibilité de l’alimentation, développement des débouchés pour les productions locales, développement des métiers et des compétences.En complément, la Dir DEVECO suit l’activité de la SPL Ouest Aveyron Tourisme qui met en œuvre la politique de promotion du tourisme et du développement de l’offre, notamment en direction des familles, ainsi que celle de la SEM des abattoirs deVillefranche de Rouergue.La mise en œuvre de ces différents domaines d’activités stratégiques implique une équipe de 4 développeurs et d’une assistante.Le fonctionnement de la Direction en matière d’accueil et d’accompagnement des porteurs de projets est régie par une politique qualité certifiée ISO 9001.Le Directeur du développement et de la transition économique est rattaché au Directeur Général des Services et agit en transversalité avec l’ensemble des membres du Comité Directeur. Le poste exige aussi un fort travail de proximité avec les structures satellites, les acteurs institutionnels et socio-professionnels agissant en faveur du développement et de la transition de l’économie territoriale.Le directeur du développement et de la transition économique aura pour missions principales :1. Piloter la stratégie de développement et de transition économique du territoireEn cohérence avec le positionnement stratégique d’OAC 😮 Coordonner la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des différentes politiques publiques menées au sein de la Direction et en transversalité avec les autres services d’OAC et acteurs externeso Evaluer l’impact économique, environnemental et social des actions conduites en cohérence avec un référentiel de Responsabilité Sociétale des Organisations à préfigurero Sur la base d’un observatoire, concourir à la mise en adéquation de la stratégie territoriale avec la stratégie fiscale et financièreo Faire évoluer et / ou redéfinir en cohérence les axes d’intervention, la politique qualité ISO 9001 et les différents dispositifs mis en place2. Animer et coordonner l’action en cohérence et en transversalité des différents développeursEn cohérence avec le modèle managérial d’OAC 😮 Piloter le travail de l’équipe des développeurs en favorisant leur engagement et leur autonomieo Manager les dispositifs et processus d’action mis en place (accueil et accompagnement des porteurs de projet, écoute et traitement des problématiques)o Evaluer la performance et piloter la démarche d’amélioration continue en lien notamment avec la démarche qualité ISO 9001o Accompagner le développement des pratiques et savoir-faire (plan de formation, cohésion, outils)3. Définir et coordonner la mise en œuvre des projets structurants à vocation économiqueEn lien avec le projet de territoire et les Plans Pluriannuels d’Investissement et de Fonctionnement 😮 Programmer les investissements à concrétiser à court, moyen et long termeo Assurer le financement des investissements et le modèle économique de fonctionnemento Déployer le mode projet et constituer les équipes dédiéeso Assurer le suivi de la bonne avancée de la réalisation des projets4. Développer des nouveaux modes d’action de développement économique territorial et assurer un suivi / contrôle de performance des satellitesDans une démarche de prospective et d’intérêt autour des pratiques de l’hybridation 😮 Mettre en œuvre une veille et une analyse des nouveaux modes d’action territoriauxo Définir de nouveaux concepts, gouvernance, modèle économique et juridique tout en prenant en compte la mise en œuvre de l’intérêt général, la stratégie d’OAC et la déclinaison des politiques publiques définieso Assurer le suivi des satellites et mettre en place un dispositif de contrôle des performances5. Valoriser le territoire et l’action conduite par OAC en faveur de l’attractivité, du développementet de la transition économiqueEn lien avec une démarche de marketing territorial à initier 😮 Participer à la définition d’une stratégie marketing et de communication interne / externeo Mobiliser les acteurs et favoriser leur engagement autour d’un récit partagéo Assurer la cohérence entre les différentes démarches mises en œuvre (marqueBastide & Gorges de l’Aveyron, démarche attractivité de l’agence départementale,actions évènementielles (PAT, entrepreneuriat)

Votre profil

De formation supérieure (Bac + 5) dans le domaine du développement économique territorial et en matière de management stratégique, vous possédez au moins une expérience réussie sur des missions de direction (idéalement dans une structure territoriale de développement).

Vous avez une parfaite connaissance de l’entreprise, des secteurs concernés par les domaines d’activités stratégiques traitées par la Direction Deveco (entrepreneuriat, urbanisme économique, politique locale du commerce, tourisme, enseignement supérieur, recherche et innovation, politiques agricoles et de l’alimentation, économie sociale et solidaire, etc.) et des différents acteurs territoriaux concernés.

Vous détenez une solide connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales, des entreprises publiques et possédez une pratique du partenariat public-privé.

Vous êtes conscients des enjeux de transition (écologique, sociale, numérique) et engagé pour favoriser l’accompagnement au changement.

Doté de compétences en stratégie territoriale, stratégie d’entreprise, management de la transition, vous possédez un réel tempérament de développeur et de leader.

Force de proposition et innovant, vous savez allier rigueur et efficacité, possédez de solides qualités d’écoute et relationnelles vous permettant de communiquer, sensibiliser, impulser et fédérer les projets auprès des différents acteurs (élus, équipe technique, institutionnels, acteurs socio-professionnels).

Niveau d’étude requis

  • Bac +5

Informations complémentaires

  • Agent de catégorie A (attaché territorial)
  • Recrutement fonctionnaire ou contractuel
  • Poste à temps complet 39h + RTT
  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages divers
  • Date limite des candidatures : 15 août 2024 Jury de recrutement : 29 août 2024
  • Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) sous la référence « DIRDEVECO » à : A l’attention de M. Le Président de OUEST AVEYRON COMMUNAUTE, Michel DELPECH Service DRH – Chemin de treize pierres, BP421 12204 VILLEFRANCHE DE ROUERGUE

Merci de nous adresser votre candidature.

  • Directeur du développement et de la transition économique H/F
  • Ouest Aveyron Communauté – Villefranche-de-Rouergue
  • Offre d’emploi Fonction publique, ou contractuel de droit public
  • 1 poste à pourvoir – 35h par semaine

Localisation

Lat. 44° 20′ 47.92″ – Lon. 2° 2′ 15.67″

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